厚生年金保険料の計算

日本では、すべての国民がなんらかの公的年制度の対象者となる国民皆年金制度をとっています。サラリーマンなどの会社員は、第２号被保険者となり厚生年金保険料を納めることで、国民年金（基礎年金）と厚生年金の２階建て年金が支給される（はず）。（今後どのように年金改革がされるが要注意です）

厚生年金保険料は、会社（事業主）と本人が半分ずつ負担します。平成29年9月を最後に引上げが終了し、厚生年金保険料率は18.3％で固定されています。

厚生年金保険料を算出するためには、３０段階の報酬月額から標準報酬を求め、標準報酬に厚生年金保険料率を乗じて求めます。

»　標準月額報酬

厚生年金保険料の計算式

厚生年金保険料（給与）　＝　標準報酬　×　厚生年金保険料率
厚生年金保険料（賞与）　＝　標準賞与額　×　厚生年金保険料率

※標準賞与額は、賞与額から１，０００円未満の端数を切り捨てた額
※賞与額は、月間１５０円が上限

計算例

例）年収６００万円で月額４０万円、賞与６０万円のときそれぞれの厚生年金保険料はいくらか？

＊令和４年１月時点での計算例

標準報酬月額：23等級　410,000円
厚生年金保険料率：9.150％

厚生年金保険料（給与）：410,000　×　9.150％ ＝ 37,515
50銭超は切り上げるため、37,515円

厚生年金保険料（賞与）：600,000　×　9.150％ ＝ 54,900円

厚生年金保険料の引き上げ